Oferta pracy

Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, pomorskie Dodano: 2026-07-08

O pracodawcy

Jako BestHR (agencja pracy o nr 32744) prowadzimy proces rekrutacji dla naszego Klienta – rozwijającej się firmy z branży odzieżowej, tworzącej i sprzedającej produkty dla klientów biznesowych. Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za aktywną sprzedaż B2B, obsługę klientów i rozwój relacji handlowych w terenie. To rola dla handlowca, który dobrze odnajduje się w pracy mobilnej, potrafi samodzielnie rozwijać rynek i konsekwentnie realizować cele sprzedażowe.

 

Zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż produktów firmy do klientów B2B na powierzonym terenie
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi
• Obsługa klientów w kanałach: sklepy, butiki, hurtownie, lokalne i regionalne sieci handlowe oraz wybrani klienci internetowi
• Regularne wizyty u klientów, prezentowanie oferty, próbek produktowych, promocji i bieżących kolekcji
• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz współudział w wyniku całego działu handlowego
• Prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie warunków współpracy i dbanie o wysoki poziom obsługi klienta
• Rozpoznawanie potencjału regionu, monitorowanie rynku, konkurencji i potrzeb klientów
• Prosta raportowość sprzedażowa oraz bieżący kontakt z centralą w zakresie wyników, nowych produktów i promocji
• Udział w spotkaniach zespołu handlowego i szkoleniach produktowych

Wymagania

• Doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B i bezpośredniej obsłudze klientów
• Mile widziane doświadczenie w branży odzieżowej lub FMCG
• Znajomość specyfiki pracy terenowej oraz umiejętność samodzielnego planowania tras i wizyt handlowych
• Umiejętność rozwijania rynku, pozyskiwania nowych klientów i budowania długofalowych relacji
• Motywacja, zorientowanie na cel i wytrwałość w realizacji zadań
• Orientacja na wyniki oraz wysoki poziom obsługi klientów
• Zdolności negocjacyjne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i systematyczność
• Znajomość programu MS Excel
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do regularnej pracy mobilnej

Oferta

• Preferowana współpraca B2B; możliwa również umowa o pracę
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie + premia za ponadprzeciętną realizację planu indywidualnego oraz planu całego działu handlowego
• Konkursy i dodatkowe akcje premiowe, m.in. za pozyskiwanie nowych klientów
• Samochód służbowy typu kombi z możliwością użytkowania do celów prywatnych na jasno określonych zasadach
• Telefon, komputer, próbki produktowe oraz materiały ofertowe
• Wdrożenie produktowe i techniczne w centrali, wsparcie w pierwszym okresie pracy oraz bieżąca komunikacja dotycząca nowości i promocji
• Okresowe spotkania i szkolenia zespołu handlowego
• Rabat na produkty firmowe
• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
• Praca w rozwijającej się marce odzieżowej, nastawionej na jakość, relacje z klientami i szybkie reagowanie na potrzeby rynku