Rekrutacja managerów, pracowników i programistów dla firm

Poznaj nowy wymiar rekrutacji:

Rekrutacja nie jest stosowaniem standardowych, powtarzalnych narzędzi dla każdego klienta, ani suchą liczbą kandydatów w bazie. Rekrutacja to szerokie wyjście z Twoją ofertą do pasywnych kandydatów, nowoczesne narzędzia sourcingu, dopasowanie motywacji kandydata do potencjału pracodawcy oraz budowa partnerskich relacji opartych na profesjonalnym candidate experience, budującym Twój profesjonalny wizerunek na rynku.

Brzmi dobrze? Właśnie tak pozyskujemy dla Ciebie najlepszych kandydatów. Sprawdź nasze rozwiązania w zakresie rekrutacji i zaangażowania pracowników.

Zleć rekrutację

Jesteśmy wyjątkowo skuteczni.

Kończymy z sukcesem 100% rekrutacji w oparciu o wyłączność

Działamy szybko: czas realizacji rekrutacji do 6 tygodni

Średni czas przedstawienia pierwszych kandydatów: 14 dni

Indywidualna opieka konsultanta

Referencje potwierdzające skuteczność

Wykorzystanie nowoczesnych technik w sourcingu kandydatów

Partnerskie relacje z klientami oraz kandydatami

Dbamy o Candidate experience

Nasze usługi w zakresie rekrutacji managerów i specjalistów

Agencja rekrutacyjna BestHR oferuje kompleksowe usługi rekrutacji metodami Direct Search oraz Executive Search dla pracodawców, którzy chcą pozyskać kadrę wyższego i średniego szczebla, w branżach wymagających specjalistycznych kompetencji.

Rekrutacja stała

Efektywny sposób realizacji rekrutacji pracowników średniego i wysokiego szczebla. Pozyskujemy głównie kandydatów pasywnych, aktywizując ich w ramach danej oferty pracy. Doskonały sposób rekrutacji, jeśli potrzebujesz w szybkim czasie dostarczenia wyspecjalizowanej kadry o określonych kompetencjach. W ramach procesu rekrutacji odpowiadamy za pozyskanie i weryfikację kandydatów. W przypadku stanowisk managerskich weryfikację uzupełniamy testami psychometrycznymi.

Stosowane metody: zaawansowany searching, talent pool, direct search, executive search, crowdstaffing, networking.

Zleć rekrutację

Model RPO

Recruitment Process Outsourcing

kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne dla klientów, którzy chcą zadbać o proces rekrutacji wielowymiarowo. W ramach RPO firma otrzymuje dedykowanego Konsultanta, pracującego pod marką pracodawcy. Rozwiązanie dedykowane dla firm, które nie posiadają własnego działu HR oraz firmom, które chcą projektowo zwiększyć swój zespół rekrutacyjny. W tym modelu prowadzimy dla Ciebie kompleksowy proces rekrutacji, a dodatkowo możemy wesprzeć Cię w obszarach tj. employer branding, onboarding, wdrożenie systemu ATS, szkolenie rekrutacyjne dla Hiring managerów. W tym modelu możesz szeroko wykorzystać nasze know-how, zgodnie z potrzebami biznesowymi Twojej firmy.

Poznaj ofertę

Badanie zagrożenia rotacją

Jednym z największych kosztów personalnych w organizacjach jest koszt zatrudnienia nowego pracownika. Poprzez elementy takie jak diagnoza procesów w organizacji oraz wprowadzenie działań korygujących możesz zapobiec kosztownemu procesowi fluktuacji. W ramach prowadzonych przez nas badań HR, kluczowa jest diagnoza zagrożenia rotacją, która pozwala na rozpoznanie postaw zatrudnionych, prognozowanie ilości odejść i identyfikację grup zagrożonych rotacją. Rekomendujemy wykonanie badania zarówno małym, lokalnym, średnim oraz dużym przedsiębiorstwom. Dla lepszych efektów rekomendujemy wykonanie badania zaangażowania pracowników: dowiedz się więcej o badaniach HR.

Poznaj ofertę

Jesteśmy wyjątkowo skuteczni w rekrutacjach kadry managerskiej i specjalistycznej z branż:

Miłe słowa o nas, od naszych partnerów biznesowych

Z firmą BestHR współpracujemy realizując specjalistyczne procesy rekrutacyjne na stanowiska sprzedażowe oraz techniczne. Dzięki współpracy z BestHR udało nam się pozyskać wartościowa kadrę pracowników. Rekomendujemy BestHR jako godnego zaufania partnera w budowaniu profesjonalnego zespołu pracowników w każdej firmie.

Bowi-Styl, Maciej Sitarz, Właściciel

W imieniu firmy OQEMA Sp. z o.o., rekomendujemy do współpracy firmę BestHR w zakresie rekrutacji pracowników o specjalistycznych kompetencjach. Nasza rekomendacja wynika z kilkuletniej współpracy, która skutkowała sukcesami w zakresie rekrutacji pracowników na stanowiska specjalistyczne oraz menadżerskie. Kandydaci przedstawiani przez firmę BestHR spełniali kryteria merytoryczne oraz osobowościowe oraz zostali pozyskani z konkurencyjnych firm, z branży. Na specjalną uwagę zasługuje bardzo dobra znajomość naszej branży oraz bardzo dobry poziom komunikacji z konsultantami BestHR na każdym etapie rekrutacji.

OQEMA Sp. zo.o. , Tatiana Domnienko-Cwajda, Prezes Zarządu

Recruiting internationally can be a very difficult process. BestHR were very quick to understand our direct recruitment needs – and importantly our company culture, aims and objectives. In a relatively short period of time we had 7 excellent candidates to interview and they were very well vetted and briefed. This made the interview process itself very smooth and has given us an excellent end result.

Genesis Aluminium Industries, David Osborne

Rekrutacja prowadzona przez BestHR przebiegła sprawnie i skutecznie. Rekomendowani kandydaci bardzo dobrze spełniali wymagania merytoryczne i co niemniej istotne, byli też odpowiednio dopasowani do naszej specyfiki organizacyjnej. Projekt zakończył się złożeniem oferty pracy wybranemu kandydatowi, co pozwala nam na rekomendację BestHR jako skutecznego partnera biznesowego.

Eurobox Sp. z o.o, Anna Sosińska

W imieniu firmy REX-BUD BUDOWNICTWO SP. Z O.O. S.K.A.., rekomendujemy firmę BestHR jako dostawcę usług rekrutacyjnych. Dzięki firmie BestHR pozyskaliśmy wysoko wykwalifikowanych specjalistów z branży budowlanej na stanowiska: Projektant, Kierownik Kontraktu oraz Kierownik Budowy. Zespół BestHR wykazuje się dużym profesjonalizmem w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników. Osoby rekomendowane przez BestHR ściśle odpowiadały przedstawionym kryteriom. Zespół firmy BestHR cenię za zaangażowanie w realizację projektów, właściwe zrozumienie naszych potrzeb oraz promowanie pozytywnego wizerunku naszej firmy w branży.

Robert Karczewski, Rex-Bud Budownictwo Sp. zo.o S.K.A

Mamy przyjemność udzielić rekomendacji firmie BestHR, która prowadziła dla Naszej firmy proces rekrutacyjny. Specjaliści firmy BestHR na każdym etapie postępowania rekrutacyjnego, wykazywali duże zaangażowanie w poszukiwanie odpowiedniego kandydata. Zaczynając od ustalenia naszych oczekiwań, przez przedstawienie odpowiednich kandydatów, przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, stały kontakt, aż do złożenia oferty pracy. Współpraca przy prowadzonym projekcie przebiegła sprawnie, z należytą starannością i profesjonalizmem. Dzięki prowadzonym działaniom ze strony firmy BestHR znaleźliśmy idealnego kandydata na poszukiwane stanowisko.

Pieniądze dla biznesu Sp. z o.o