• Dla pracodawców
    • Rekrutacja
    • Badania HR
    • Programy zaangażowania
  • Oferty pracy
  • Dla kandydatów
    • Oferty pracy
    • Prześlij CV
    • Rozwój kariery
  • Poznaj BestHR
  • Aktualności
    • Dla pracodawcy
    • Dla kandydata
  • Kontakt
  • Zleć rekrutację

bestHR

  • Dla pracodawców
    • Rekrutacja
    • Badania HR
    • Programy zaangażowania
  • Oferty pracy
  • Dla kandydatów
    • Oferty pracy
    • Prześlij CV
    • Rozwój kariery
  • Poznaj BestHR
  • Aktualności
    • Dla pracodawcy
    • Dla kandydata
  • Kontakt
  • Zleć rekrutację

Aktualności dla kandydata

Bądź na bieżąco z rynkiem pracy.
Najważniejsze zagadnienia w obszarze rozwoju kariery i rynku pracy.
13 lut 2023

Czy w poszukiwaniu pracy warto korzystać z agencji rekrutacyjnej?

Poszukiwanie pracy może być trudnym i czasochłonnym procesem, szczególnie w obecnych czasach, gdy rynek pracy jest bardzo konkurencyjny. Dodatkowo nie wszystkie oferty pracy…
9 gru 2022

Najczęstsze błędy w CV. Zobacz, jak ich unikać.

Każdy błąd w CV może zawarzyć na powodzeniu w zakwalifikowaniu do rozmowy z rekruterem, a więc pozbawić możliwości zdobycia wymarzonej pracy…

Napisz do nas i sięgnij po najlepsze, skuteczne rozwiązania.

Skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe 😊

    Wyślij formularz

    * Pola wymagane

    • Dla pracodawców
    • Oferty pracy
    • Dla kandydatów
    • Poznaj BestHR
    • Aktualności
    • Kontakt

    BestHR

    ul. Struga 78/E2
    90-577 Łódź
    NIP: 775 240 85 46
    Regon: 360703553

    Tel. 42 233 80 09
    E-mail: biuro@besthr.pl

    © 2023 BestHR / Polityka prywatności / Polityka cookies
    design by VENTI
    bestHR
    Zarządzaj zgodami plików cookie
    Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
    Funkcjonalne Zawsze aktywne
    Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
    Preferencje
    Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
    Statystyka
    Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
    Marketing
    Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
    Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
    Zobacz preferencje
    {title} {title} {title}